Infirmier
Activité
Les missions de l'infirmier s'avèrent multiples.
Au sein d'un service, il doit prévoir, organiser et dispenser les soins,
de nature préventive, curative ou palliative selon les cas. Il est
garant de la qualité des soins. L'intervention et les techniques utilisées
par un infirmier ne sont pas forcément les mêmes selon le type
de structures dans laquelle il intervient.
Concrètement, son activité se caractérise
par trois aspects principaux.
Les soins à donner au malade
A l'hôpital, maillon essentiel de l'équipe médicale,
l'infirmier doit être capable d'apporter son concours à l'élaboration
d'un diagnostic, de procéder aux soins (distribution des médicaments,
gestion du bien-être et de l'hygiène du malade, pose de perfusions,
prises de sang…) et de faire le lien entre le malade et le milieu hospitalier.
Il est chargé de surveiller l'évolution de l'état du
patient afin d'ajuster au mieux le traitement prescrit. Il travaille avec
l'ensemble du corps médical et paramédical
Au-delà des soins hospitaliers, le personnel infirmier
contribue au soutien moral des malades et de leurs familles.
Les tâches administratives
L'infirmier établit des plannings de soins, en fonction
des prescriptions du médecin. A cette fin, il prend contact avec d'autres
services pour obtenir les rendez-vous nécessaires à la mise
en œuvre du traitement (examens radiologiques, bilans sanguins…).
Il s'occupe également des formalités d'admission des patients.
Enfin, il met par écrit les comptes rendus des visites du médecin
dans le cahier de soins et met à jour le cahier de liaison de l'équipe
soignante, ce qui permet d'assurer un suivi personnalisé et continu
du patient
Les actions de prévention
C'est majoritairement au sein des institutions publiques
et des entreprises, que l'infirmier a un rôle de prévention,
en particulier dans le domaine de la santé scolaire et universitaire
et dans les services de protection maternelle et infantile (PMI).
Il peut également être amené à
animer des groupes de travail, autour de différents thèmes (approche
globale du malade, nouvelles thérapeutiques…) ou à encadrer
des actions de formation auprès des aides-soignants et des agents hospitaliers.
Conditions de travail
A l'hôpital, le temps de travail hebdomadaire est agencé
selon un horaire irrégulier : alternance d'équipes de jour et
de nuit, mais aussi permanences les week-ends et les jours fériés.
Ces horaires atypiques sont souvent difficiles à concilier avec une vie
de famille.
En entreprise, dans les centres de soins ou en milieu scolaire…
les horaires sont plus réguliers.
Environ 15 % du personnel infirmier est installé en
libéral. Le secteur libéral attire de plus en plus d'infirmiers,
qui abandonnent le salariat pour exercer à leur propre compte.
En libéral, l'infirmier est également le gestionnaire
et le comptable de son cabinet. Il doit se constituer une clientèle fidèle.
Cela implique de la disponibilité : les horaires de travail peuvent être
lourds et atteindre jusqu'à 50 heures par semaine.
NB : il faut trois années minimum d'exercice
dans un service hospitalier public ou privé avant de pouvoir s'installer
en libéral.
Qualités requises
Une motivation sans faille, de grandes qualités humaines
et relationnelles ainsi qu'une bonne résistance physique sont nécessaires
pour exercer le métier d'infirmier dans de bonnes conditions. La profession
est éprouvante physiquement et psychologiquement. Debout pratiquement
toute la journée, l'infirmier doit faire face à une charge importante
de travail. Par ailleurs, la proximité avec la douleur et la mort exige
une bonne maturité affective.
Dans la pratique, le sens de l'observation et de la communication,
la capacité à analyser les situations et à savoir s'organiser,
le sens des responsabilités, l'aptitude à travailler en équipe
sont indispensables.
Véritable technicien de la santé (respect des
règles d'asepsie, connaissance des dosages médicamenteux, utilisation
d'appareils de mesure ou de surveillance…), l'infirmier doit se tenir
au courant des évolutions technologiques tout au long de sa carrière.
La formation
On recense plus de 380 000 infirmiers en exercice (dont près
de 90 % de femmes). L'activité salariée est prédominante
puisqu'elle concerne près de 85 % des professionnels.
Actuellement, des postes sont vacants dans l'ensemble du secteur
hospitalier, public et privé. Face aux besoins croissants de personnel
infirmier, la France recrute des professionnels au sein de la Communauté
Européenne, notamment en Espagne. Les quotas (nombre d'étudiants
admis en 1re année d'études préparatoires au diplôme
d'Etat d'infirmier) ont été augmentés de plus
de 40 % à la rentrée 2000 et se sont stabilisés depuis.
Les causes de cette pénurie sont multiples : nombreux
départs à la retraite, assez bas niveau des salaires et conditions
de travail difficiles… A ce jour, tous les secteurs d'exercice offrent
de très bonnes possibilités d'emploi.
Pour exercer la profession d'infirmier, il faut être
titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier, préparé
par les Instituts de formations en soins infirmiers (IFSI).
Conditions d'accès
Pour se présenter au concours d'entrée dans les IFSI, il faut
avoir 17 ans au moins au 31 décembre de l'année du concours et
être titulaire du baccalauréat, ou d'un titre équivalent,
comme par exemple le diplôme d'accès aux études
universitaires (DAEU). Les candidats titulaires d'un titre ou d'un
diplôme homologué au minimum au niveau IV de qualification, peuvent
également se présenter au concours de sélection
Les personnes qui ne sont pas titulaires de l'un de ces diplômes, mais
qui justifient de 3 années d'expérience dans le secteur hospitalier
et médico-social ou 5 années dans une autre activité professionnelle,
peuvent présenter un dossier à la DRASS (Direction régionale
des affaires sanitaires et sociales) afin de faire valider leurs acquis professionnels
par un jury.
Enfin, des places sont réservées (15 %), via un concours spécifique,
aux aides-soignants et auxiliaires de puériculture diplômés,
qui exercent leur profession depuis plus de 3 ans. Ces candidats ne sont pas
dans l'obligation de faire valider leurs acquis professionnels.
Le concours
Il comprend deux épreuves écrites d'admissibilité (culture
générale, tests psychotechniques) et une épreuve d'admission
(entretien destiné à apprécier l'aptitude du candidat à
suivre la formation, ses motivations et son projet professionnel).
D'une durée de 39 mois, les études sont organisées sous
forme de modules : enseignements théoriques et formation clinique qui
s'appuient sur de nombreux stages en milieu hospitalier et extrahospitalier
(près de 50 % du temps de formation) Chaque année, examens et
contrôles continus permettent de vérifier le niveau des connaissances
et des aptitudes des étudiants. En dernière année, le futur
infirmier présente et soutient un mémoire devant un jury et se
présente aux épreuves terminales afin d'obtenir le diplôme
d'état d'infirmier.
NB : les études sont gratuites et des bourses ou contrats d'études
sont accessibles dans certains cas. Les stages qui se déroulent pendant
la formation sont désormais rémunérés.